2023年，悅升瑞南分會堅持以滿足職工群眾精神文化需求為目標，以“基礎(chǔ)管理提升”為抓手，構(gòu)建體系更科學(xué)、陣地布局更完善、服務(wù)產(chǎn)業(yè)工人更高效的服務(wù)體系，多舉措加強班組管理，推動班組建設(shè)向縱深開展。

扎實推進三組聯(lián)建。該公司工會按照投資公司黨委“三組聯(lián)建”工作部署，突出重點行業(yè)板塊，結(jié)合黨建“1+1”先鋒工程、雙促等載體活動，開展集中義務(wù)活動8次，集中學(xué)習(xí)20余次。開展“送課進班組”活動，以“三掛”管理人員進班組為契機，帶大家學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》及二十大報告等篇章，推動黨的二十大精神直達一線。

深入開展聯(lián)創(chuàng)共建。該分會多次與板橋街道臺南社區(qū)、板橋邊防派出所、金橋制鹽公司開展雙擁共建活動。在與臺南社區(qū)開展“綠化苗木修剪，美化生活環(huán)境 ”志愿服務(wù)活動中，該分分充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在香河情緣小區(qū)開展了政策宣講、文明創(chuàng)建、便民服務(wù)、居民小區(qū)綠化修剪、草木病蟲害防治等活動，經(jīng)過修剪后的苗木有棱有角、橫平堅直，顯得格外精神?；顒拥拈_展，使社區(qū)綠化帶整齊美觀，有效地改善了居民生活環(huán)境，受到了廣大居民的一致好評。2023年，該分會共出動人員300人次，開展志愿服務(wù)10余次，用責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，實干與敬業(yè)描繪出一幅幅動人勞動畫卷。

全力加強班組建設(shè)。堅持班組精細化管理，不斷夯實管理基礎(chǔ)。通過各種形式弘揚勞模精神、工匠精神和企業(yè)家精神，評先樹優(yōu)，以點帶面發(fā)揮各類先進示范引領(lǐng)作用，不斷激活班組正能量。舉辦職工道路保潔、綠化養(yǎng)護技能大賽，全面提升道路保潔、綠化養(yǎng)護職工的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,激發(fā)廣大員工學(xué)知識、鉆技術(shù)、爭先進的積極性,努力打造一支作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通、操作嫻熟的專業(yè)隊伍,營造“以賽促學(xué)、爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好風(fēng)氣。（金知青）